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    “三倍工资？”

    老书记倒吸一口凉气，有些不敢相信自己的耳朵。

    小县城工资低，可再低，也得有个二三十块，三倍工资，那不是接近一百块？

    “一百零五块五！”

    年轻的工人，说起自己的工资，面露得意。

    “好家伙，这么高的工资，都赶上连级干部了！”

    杨老将军忍不住插嘴问道：

    “小伙子，你在厂里当什么官儿呀，这么高工资？”

    年轻工人嘿嘿一笑：

    “什么官儿也不是！我不是说了吗，我们厂，多劳多得。就是因为官儿少，所以不用拿我们的血汗钱，养那些当官儿的，钱可以落到我们自己的口袋里！”

    这话把两位老人都说懵了，不敢相信这么高的工资，竟然是普通工人的待遇。

    钱都给工人了，那老板还赚钱吗？

    赚肯定是赚的，只是多和少的问题。

    有些老板，喜欢把赚的钱，几十亿，几百亿，拿去分红给股东，有些老板，喜欢拿去捐掉，等于是，正常盈利的企业，都会有大笔的闲钱。

    陈明道办企业，就没想过上市，所以不存在给股市的股东分红，捐款嘛，那是更不可能的。

    所以，他选择将这些富余的钱，均摊到工人的工资里。

    财富谁创造，谁得到！

    作为老板，取得投资收益，保留企业运营风险基金，这就够了。

    他不玩游艇，不建歌舞团，更没有出国上岛的兴趣，钱太多，花不完，也会变成一种烦恼。

    放在银行里，那是一串看得到，摸不到的数字，不得劲。

    放在家里，还得建恒温恒湿的保险柜，请专人打理，请保安守卫，太麻烦！

    反正放着也是放着，不如花出去。

    讨好随时可能抽资走人的股东，不如投资自己企业的员工，薪资高一点，员工忠心一点。

    唯一的弊端，就是会被其他企业老板骂扰乱市场行情，会被围剿。

    但陈明道不怕，他就守在来凤，不出去。

    在来凤做到最大，就没人围剿他。

    “我跟您说，您看到那一片了吗？”
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